I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhân sự đảm nhiệm vị trí này sẽ phụ trách một hoặc nhiều nhiệm vụ trọng tâm sau:

1.Huy động vốn & Quan hệ đối tác

Thực hiện huy động vốn từ các khách hàng định chế tài chính trong nước (TCTD, CTCK, Công ty Quản lý Quỹ, Công ty Bảo hiểm, ĐCTC nước ngoài…) thông qua Chứng chỉ tiền gửi và các công cụ tài chính khác do VietCredit phát hành.

Làm đầu mối trao đổi, triển khai hợp tác với các định chế tài chính nước ngoài, tổ chức tài chính quốc tế (Quỹ đầu tư, Quỹ phát triển, Quỹ ủy thác, Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài…).

Quản lý, chăm sóc khách hàng định chế để duy trì và mở rộng số dư huy động.

Phối hợp với các phòng/ban nội bộ để xây dựng phương án huy động vốn (song phương, hợp vốn, phát hành công cụ tài chính) phù hợp với nhu cầu và chiến lược vốn của công ty.

Tham gia các buổi họp, đàm phán với đối tác để trình bày phương án vay vốn, cung cấp hồ sơ tài chính, phương án sử dụng và trả nợ.

2.Quản lý & cân đối vốn

Thực hiện nghiệp vụ cân đối vốn, quản lý thanh khoản.

Thực hiện giao dịch trên thị trường tiền tệ (FX, MM).

Đề xuất, triển khai các giao dịch mua, bán, cầm cố, repo chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu chính phủ, trái phiếu TCTD và các loại trái phiếu khác theo quy định, nhằm tối ưu hóa nguồn vốn và lợi nhuận.

Tham mưu cho Ban lãnh đạo (ALCO) trong việc xây dựng cơ cấu Bảng tổng kết tài sản, phân tích biến động tài sản Nợ – Có, đề xuất biện pháp quản trị rủi ro.

3.Quản trị hợp đồng & pháp lý

Phối hợp rà soát, thẩm định hợp đồng vay vốn trong và ngoài nước, đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam và các quy định pháp lý quốc tế (FATCA, AML...).

Thực hiện thủ tục đăng ký, giải ngân, báo cáo liên quan đến huy động vốn nước ngoài với Ngân hàng Nhà nước.

Theo dõi, quản lý toàn bộ nghĩa vụ phát sinh từ các khoản vay (thanh toán, báo cáo định kỳ, sử dụng vốn, cam kết…).

4.Quản trị quy trình & thông tin thị trường

Xây dựng, hoàn thiện quy chế, quy trình, quy định nghiệp vụ liên quan đến huy động và quản lý vốn.

Cập nhật diễn biến thị trường vốn trong nước và quốc tế, chính sách tiền tệ, biến động tỷ giá, xu hướng chi phí vốn để tư vấn giải pháp tài chính hiệu quả.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Nguồn vốn.

II. YÊU CẦU:

1.Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Chứng khoán hoặc các ngành liên quan.

2.Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn vốn, huy động vốn, định chế tài chính, thị trường tiền tệ.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý (từ trưởng bộ phận trở lên) hoặc kinh nghiệm trực tiếp đàm phán các khoản vay với tổ chức nước ngoài.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Ngân hàng, Công ty Chứng khoán, Quỹ đầu tư hoặc Tổ chức tài chính tương đương.

3.Kiến thức chuyên môn

Am hiểu thị trường tiền tệ (liên ngân hàng, sơ cấp, thứ cấp), sản phẩm giấy tờ có giá (Trái phiếu Chính phủ, tín phiếu, GTCG khác).

Nắm vững quy định pháp lý liên quan đến huy động, sử dụng, kinh doanh vốn và quản trị rủi ro thanh khoản.

Hiểu biết về các sản phẩm vay vốn quốc tế, quy định ngoại hối, pháp luật quốc tế liên quan (FATCA, AML...).

Có khả năng phân tích tài chính, số liệu, đánh giá hạn mức và xây dựng chiến lược nguồn vốn hiệu quả.

4.Kỹ năng & mối quan hệ

Có quan hệ tốt với các định chế tài chính trong và ngoài nước; sở hữu network trong ngành là lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.

Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, chịu được áp lực cao.

5.Ngoại ngữ

Tiếng Anh thành thạo, đặc biệt trong giao tiếp, soạn thảo và đàm phán tài chính – ngân hàng.

6.Khác

Năng động, nhiệt huyết, sức khỏe tốt.

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Thu nhập & Phúc lợi

• Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng
• Lương kinh doanh: Hấp dẫn, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc

2.Chế độ làm việc & Đãi ngộ

• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30,Thứ Hai – Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật)
• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
• Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành riêng cho CBNV VietCredit
• Chính sách phúc lợi: Hiếu hỷ, nghỉ phép năm, phép thâm niên
• Thưởng các dịp lễ: Tết, 8/3, 20/10, Trung thu… (tiền mặt hoặc hiện vật)
• Teambuilding – Du lịch định kỳ: 2 lần/năm
• Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao nội bộ gắn kết, sôi nổi

3.Cơ hội phát triển

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp xúc đối tác đa dạng trong lĩnh vực tài chính – nguồn vốn
• Tiếp cận hệ thống kiểm soát & đánh giá tín dụng tự động – thực tiễn
• Tham gia các chương trình phát triển năng lực nội bộ của VietCredit