I. Mục tiêu vị trí

VietCredit đang trong giai đoạn đẩy mạnh chuyển đổi số ở nhiều mặt trận. Một trong các mặt trận là cần xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng cho ứng dụng VietCredit không chỉ để tăng số liệu, mà để mang trải nghiệm tài chính minh bạch, tin cậy đến gần hơn với người dùng.

Vị trí này sẽ trực tiếp tham gia từ ý tưởng, triển khai đến đo lường kết quả của các chiến lược và chiến dịch, trong một môi trường tốc độ, nơi dữ liệu là ngôn ngữ chung và mỗi quyết định đều có căn cứ.

II. Nhiệm vụ chính

(a) Chiến lược & ngân sách

• Thực thi các sáng kiến tăng trưởng: Từ ý tưởng, triển khai đến đo lường hiệu quả
• Lên kế hoạch & quản lý ngân sách: Xây dựng kế hoạch triển khai theo từng giai đoạn, phân bổ ngân sách hợp lý giữa các kênh, theo dõi sát tiến độ chi tiêu so với kế hoạch.
• Tính toán CBA: Xây dựng mô hình phân tích chi phí – lợi ích cho từng chiến dịch/sáng kiến, làm căn cứ đề xuất và bảo vệ ngân sách trước cấp trên.

(b) Vận hành chiến dịch

• Vận hành chiến dịch đa kênh: Lên kế hoạch, phân khúc khách hàng và triển khai chiến dịch đa kênh tới đúng nhóm khách hàng, đúng điểm chạm, đúng thời điểm.
• Xây dựng nội dung & kịch bản: Phối hợp lên nội dung, thông điệp cho từng chiến dịch, thử nghiệm để tìm phương án hiệu quả nhất trước khi nhân rộng.
• Chủ động đề xuất, chủ động thử nghiệm: Nhìn thấy vấn đề, đề xuất giải pháp, và tự tin kiểm thử giải pháp.

(c) Phối hợp, hợp tác

• Phân tích dữ liệu & tối ưu: hợp tác với đội ngũ Vận Hành, Dữ Liệu để phân tích dữ liệu chuyển đổi, tìm insight, đề xuất hành động cải thiện hiệu quả chiến dịch; tổng hợp báo cáo, đề xuất để hỗ trợ ra quyết định nhanh.
• Phối hợp liên phòng ban:
  • Theo dõi tiến độ, đảm bảo phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận liên quan (Vận hành, Marketing, Product v.v…) trong quá trình triển khai chiến dịch, hoặc dự án
  • Làm việc cùng các team để lên yêu cầu (BRD/PRD), theo sát tiến độ, đảm bảo các tính năng mới trên app thực sự mang lại lợi ích cho người dùng và tạo ra tăng trưởng.
    

III. Yêu cầu công việc

• 2–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm tài chính số, growth, performance marketing, hoặc vận hành app (ưu tiên fintech/consumer finance nhưng không bắt buộc).
• Tư duy dựa trên dữ liệu, nhìn số để tìm ra "tại sao", không chỉ dừng lại ở "cái gì".
• Có khả năng lập kế hoạch ngân sách và xây dựng phân tích CBA, hoặc sẵn sàng học nhanh nếu chưa có kinh nghiệm.
• Khả năng làm việc với nhiều đội ngũ để biến ý tưởng thành hành động cụ thể.
• Chủ động, không ngại thử những điều mới, và không ngại nhận phản hồi để làm tốt hơn.
  

IV. Quyền lợi

1.Thu nhập:

• Lương cứng: thỏa thuận 

• Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ

• Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc

2.Chế độ bảo hiểm:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước

• Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên

3.Chính sách phúc lợi khác:

• Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty

• Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định

• Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty

• Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm

• Trực tiếp sở hữu các quan hệ đối tác chiến lược, có tác động lớn tới tăng trưởng của VietCredit.

• Vai trò tiên phong trong lĩnh vực cho vay nhúng tại Việt Nam, làm việc với các nền tảng số hàng đầu.

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động với lộ trình phát triển nghề nghiệp