I. Mô tả công việc:

• Thẩm định hồ sơ vay vốn:

Kiểm tra và xác thực hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân thân và hồ sơ tài chính.

Đối chiếu thông tin hồ sơ với dữ liệu hệ thống, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ quy trình thẩm định nội bộ.

Đề xuất phê duyệt, điều chỉnh, hoặc từ chối hồ sơ theo kết quả thẩm định.

• Đánh giá tài chính và dòng tiền:

Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số tài chính khác.

Đánh giá cơ cấu tài sản, nguồn vốn, khả năng thanh khoản và khả năng tạo tiền.

Xác định nguồn trả nợ: dòng tiền kinh doanh, thu nhập cá nhân, tài sản bảo đảm hoặc nguồn thu thay thế.

Phân tích CIC, lịch sử tín dụng và các cam kết tài chính khác của khách hàng.

• Xác minh thực địa (khi cần thiết):

Khảo sát thực tế tại địa điểm kinh doanh, xác minh tài sản bảo đảm, tình hình hoạt động kinh doanh và nguồn thu nhập.

Lập báo cáo khảo sát thực địa chi tiết, kèm theo hình ảnh, ghi nhận hiện trạng.

• Hỗ trợ quy trình và cải tiến nghiệp vụ:

Tham gia cải tiến quy trình thẩm định, phối hợp với bộ phận công nghệ để tối ưu hóa hệ thống số hóa dữ liệu.

Tham gia đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ cho các thành viên trong bộ phận.

• Các nhiệm vụ khác:: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Thời gian làm việc: Thứ hai – Thứ sáu (08h30-17h30)

Địa điểm làm việc: Tòa nhà An Phú Building, số 43-45 Thảo Điền, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh/Tòa nhà V.E.T, số 98 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành Phố Hà Nội.

II. Yêu cầu công việc :

• Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định tín dụng, quản trị rủi ro hoặc làm việc tại các tổ chức tài chính/tín dụng.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc với khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp nhỏ.

• Kỹ năng:

Cẩn thận, tỉ mỉ trong việc kiểm tra và xử lý hồ sơ thủ công.

Thành thạo sử dụng các công cụ văn phòng (Excel, Word) và hệ thống quản lý tín dụng số (nếu có).

Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với khách hàng và đội ngũ nội bộ.

• Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Yêu cầu khác:

Sẵn sàng di chuyển thực địa khi được phân công (có hỗ trợ chi phí đi lại).

Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm trong môi trường áp lực cao.

• Phẩm chất cá nhân:

Trung thực, khách quan và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.

Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc xử lý các tình huống phát sinh.

III. Quyền lợi

• Thu nhập: Cạnh tranh

Mức lương: thỏa thuận

Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ

Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc, phụ cấp thực địa (nếu phải đi xác minh thực địa)

• Chế độ bảo hiểm

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước

Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên

• Chính sách phúc lợi khác:

Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty

Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định

Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ theo chính sách công ty

Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm

Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn.