I. Mô tả công việc

• Thiết lập và quản lý chiến dịch: Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads...) để tối ưu hóa nhằm đạt các KPI: leads, CAC, conversion, brand awareness, traffic.
• Set up tracking: Thiết lập và quản lý tracking: Pixel, GA4, Conversion API
• Tối ưu hóa phễu chuyển đổi: Theo dõi và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CR) từ Click -> Form đăng ký -> Hồ sơ đủ điều kiện (Qualified Lead) -> Giải ngân thành công, các chỉ số khác như CTR, CPC, CPL, CPA.
• Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách marketing hàng tháng/quý, đảm bảo đạt KPI về số lượng Lead/User mới với chi phí tối ưu (CPA, CPL, CAC).
• A/B Testing: Thực hiện thử nghiệm liên tục các mẫu quảng cáo (Creative), nội dung (Content) và Landing Page để tìm ra phương án hiệu quả nhất. Phối hợp team Tech/UX để cải thiện funnel. Phối hợp team content hoặc chủ động sản xuất các content phù hợp chạy ads.
• Phân tích dữ liệu: Sử dụng các công cụ tracking (AppsFlyer, Adjust, Google Analytics…) để đo lường hiệu quả và lập báo cáo định kỳ. phối hợp với bộ phận Risk/Credit để đánh giá chất lượng Lead (tỷ lệ nợ xấu, tỷ lệ phê duyệt).
• Báo cáo: Thực hiện các Báo cáo hiệu quả chiến dịch theo ngày/tuần/tháng.
• Nghiên cứu thị trường: Cập nhật xu hướng tài chính, các sản phẩm vay/tiết kiệm/tiền gửi cho khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh, doanh nghiệp của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến thuật bid giá và tiếp cận tệp khách hàng mục tiêu.
• Cập nhật xu hướng: Cập nhật thuật toán ads platform, trend creative, hành vi người dùng Đề xuất kênh/chiến lược mới để tăng trưởng hiệu quả.

II. Yêu cầu

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến Phân tích dữ liệu/Toán học.

1. Kinh nghiệm làm việc

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Performance Marketing hoặc Digital Marketing.
• Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Banking, Fintech, Bảo hiểm, hoặc các Agency chuyên chạy ngành Lead Generation (Tài chính/Bất động sản).

1. Kiến thức chuyên môn

• Sử dụng thành thạo các nền tảng: Google Ads (Search, GDN, App Campaign) và Facebook Ads Manager, Tiktok Ads, Zalo Ads, ZNS, Linkedin Ads, các nền tảng ads khác.
• Hiểu rõ về phễu marketing trong ngành tài chính và các chỉ số: CPL (Cost per Lead), CPQL (Cost per Qualified Lead), CPV (Cost per Validated account).
• Có kiến thức về đo lường (Tracking) và Attribution (Mobile App Tracking là một điểm cộng lớn).
• Hiểu biết về các quy định của pháp luật và chính sách của Google/Facebook đối với quảng cáo dịch vụ tài chính (đặc biệt là mảng cho vay).

1. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích số liệu: Có tư duy logic tốt, nhạy bén với các con số, sử dụng tốt Excel/Google Sheets hoặc SQL (nếu có).
• Kỹ năng tối ưu Creative: Có khả năng định hướng làm hình ảnh/video đánh đúng "nỗi đau" và nhu cầu của khách hàng tài chính.
• Quản lý thời gian: Khả năng chịu được áp lực KPI doanh số và làm việc trong môi trường biến động nhanh.

1. Thời gian & Địa điểm làm việc

• Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30). Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
• Địa điểm: Tòa nhà VET 98 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội.

1. Yêu cầu hồ sơ

• CV cập nhật mới nhất, nêu rõ các dự án/chiến dịch đã triển khai và kết quả đạt được (số liệu cụ thể).
• Portfolio hoặc các chứng chỉ liên quan (Google Ads Search, Facebook Blueprint...) là một lợi thế.

III. Chế độ quyền lợi

• Thu nhập & Phúc lợi

• Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng
• Lương kinh doanh: Hấp dẫn, thưởng theo quý, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc

• Đãi ngộ

• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30, Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật).
• Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Chính sách bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
• Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành riêng cho CBNV VietCredit
• Chính sách phúc lợi: Hiếu hỷ, nghỉ phép năm, phép thâm niên
• Thưởng, liên hoan các dịp lễ: Tết, 8/3, 30/4 &1/5, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, 19/11…
• Teambuilding – Du lịch định kỳ: 2 lần/năm

• Câu lạc bộ thể thao & teabreak hằng tuần

• Cơ hội phát triển

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội tiếp xúc với các đối tác đa dạng và thị trường tài chính/ngân hàng/ công nghệ.
• Đào tạo bài bản và định kỳ về chuyên môn và kỹ năng quản lý
• Tham gia các chương trình phát triển năng lực nội bộ của VietCredit.