I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Quản lý và điều phối end-to-end các dự án/initiative kinh doanh, tập trung vào promotion, payment journey, activation và các chương trình tăng trưởng cùng đối tác.

• Là đầu mối điều phối giữa Business, Product, Tech, Risk, Operations, Marketing, Sales và đối tác để đảm bảo dự án triển khai đúng scope, timeline và KPI.

• Với Cash Card: Phối hợp triển khai các chương trình tăng trưởng, activation và tối ưu performance của portfolio.

• Theo dõi timeline, KPI, issue, dependency và action plan; chủ động xử lý hoặc escalate các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ và kết quả dự án.

• Phân tích business performance, campaign performance và customer/payment journey; đề xuất các initiative nhằm tăng activation, transaction và revenue.

• Chủ trì chuẩn bị business proposal, project plan, meeting materials, project updates và management reports.

• Quản lý stakeholder và phối hợp đối tác trong suốt quá trình triển khai, đảm bảo các đầu việc được follow-up và hoàn tất đến kết quả cuối cùng.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bắt buộc:

• 3–5+ năm kinh nghiệm trong Project Management / Business Development / Partnership, ưu tiên lĩnh vực Banking, Finance, Fintech, Retail.

• Có kinh nghiệm quản lý/điều phối dự án đa phòng ban, theo sát execution từ planning đến implementation.

• Có tư duy business & commercial, hiểu và theo dõi các chỉ số KPI, revenue, cost, activation, transaction, campaign performance.

• Kỹ năng stakeholder management tốt, đặc biệt trong môi trường có nhiều bên tham gia và làm việc với đối tác lớn.

• Tư duy problem-solving & ownership tốt; chủ động xác định vấn đề, thúc đẩy các bên liên quan và đưa issue đến resolution, không chỉ follow-up.

• Excel/PowerPoint tốt, có khả năng phân tích dữ liệu và xây dựng business proposal/presentation.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm trong Banking / Consumer Finance / Credit Card / Payment / Fintech / Retail.

• Đã từng làm việc với MWG/ĐMX hoặc các chuỗi retail lớn.

• Hiểu về Credit Card, BNPL, Installment, Cashback/Promotion và Payment Flow.

• Có kinh nghiệm triển khai campaign, activation, payment journey hoặc các initiative tăng trưởng với đối tác.

III. QUYỀN LỢI

1. Thu nhập:

• Lương cứng: thỏa thuận 

• Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ

• Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc

2. Chế độ bảo hiểm:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước

• Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp Trưởng Phòng

3. Chính sách phúc lợi khác:

• Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty

• Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định

• Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty

• Chương trình hoạt động hằng năm theo cấp chức danh

• Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm

• Trực tiếp sở hữu các quan hệ đối tác chiến lược, có tác động lớn tới tăng trưởng của VietCredit.

• Vai trò tiên phong trong lĩnh vực cho vay nhúng tại Việt Nam, làm việc với các nền tảng số hàng đầu.