I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện và kiểm soát công tác kế toán tổng hợp, khóa sổ tháng/quý/năm. 

• Rà soát số liệu, bút toán và đối chiếu giữa Core/ hệ thống nghiệp vụ với hệ thống kế toán và GL. 

• Lập, kiểm soát BCTC và các báo cáo quản trị; chuẩn bị hồ sơ và phối hợp làm việc với Kiểm toán độc lập. 

• Kiểm soát các nghiệp vụ đặc thù công ty tài chính: cho vay, lãi dự thu, phân loại nợ, dự phòng, write-off, thu hồi nợ và nguồn vốn. 

• Tham gia triển khai và kiểm soát các nội dung liên quan IFRS 9/ECL. 

• Xây dựng checklist, chuẩn hóa quy trình và tăng cường kiểm soát số liệu kế toán. 

• Lead/review công việc của nhóm kế toán; phối hợp với Risk, Finance, IT, Operations và các đơn vị liên quan để xử lý sai lệch số liệu. 

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng.
• Có 4–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán/kiểm toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán tổng hợp tại ngân hàng, công ty tài chính hoặc các tổ chức tài chính. Ứng viên từng làm Audit Senior/Assistant Manager tại Big4 hoặc các công ty kiểm toán lớn là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm lead/review nhóm kiểm toán, trực tiếp rà soát và đánh giá chất lượng hồ sơ, số liệu.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia kiểm toán ngân hàng, công ty tài chính, chứng khoán hoặc Fintech.
• Ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm IFRS 9/ECL, hiểu rõ Stage 1/2/3, SICR, PD/LGD/EAD và các nguyên tắc tính toán, ghi nhận ECL.
• Có tư duy kiểm soát và quản trị rủi ro, khả năng phân tích, đối chiếu và phát hiện sai lệch số liệu tốt.
• Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên biết SQL/Power BI hoặc từng làm việc với Core Lending/ERP.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt tài liệu chuyên môn, đặc biệt các tài liệu về kế toán, kiểm toán và tài chính.
• Cẩn thận, chủ động, có tinh thần ownership, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực deadline cao.

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG

Audit Senior/Assistant Manager từ Big4 → đã lead team → có kinh nghiệm audit ngân hàng/công ty tài chính → hiểu BCTC → có kinh nghiệm IFRS 9/ECL → chuyển sang Financial Accounting/Financial Control tại VietCredit. 

VI. CHẾ ĐỘ

1. Thu nhập & Phúc lợi

- Mức lương cứng: thỏa thuận

- Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng

- Thưởng hấp dẫn, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc theo quý

2. Đãi ngộ

- Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước

- Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành riêng cho CBNV VietCredit

- Chính sách phúc lợi: Hiếu hỷ, nghỉ phép năm, phép thâm niên

- Thưởng các dịp: lễ, Tết, 8/3, 20/10,Trung thu, 30/4, 1/5, 1/6, 19/11… (tiền mặt hoặc hiện vật)

- Teambuilding – Du lịch định kỳ: 2 lần/năm

- Teabreak hằng tuần

- Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao nội bộ gắn kết, sôi nổi

3. Cơ hội phát triển

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý cấp cao.

- Tiếp cận các dự án bài bản với nhiều thương hiệu lớn, uy tín.

- Tham gia các chương trình phát triển năng lực nội bộ của VietCredit.