Chuyên viên quản lý rủi ro (Risk Management Specialist)
Hồ Chí Minh - Phòng Quản lý Rủi ro Số 1 - Toàn thời gian
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện các báo cáo vận hành định kỳ và báo cáo theo yêu cầu (ad-hoc) phục vụ hoạt động quản lý rủi ro và theo dõi hiệu quả thu hồi nợ;
- Phân tích xu hướng dữ liệu, phát hiện bất thường và đưa ra cảnh báo sớm; Phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả thu hồi và kiểm soát rủi ro;
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, triển khai và tối ưu các tính năng tự động hóa quy trình vận hành. Soạn tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), phối hợp với IT trong quá trình phát triển, kiểm thử (UAT) và triển khai hệ thống. Theo dõi sau triển khai, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm thao tác thủ công và hạn chế rủi ro vận hành
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ
- Học vấn: Cử nhân trở lên, tốt nghiệp các các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Phân tích dữ liệu, Toán, Thống kê, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát là lợi thế.
Kinh nghiệm
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu thuộc phòng ban Quản lý rủi ro, Vận hành tín dụng trong các định chế tài chính ngân hàng;
- Có kiến thức nền tảng về quản lý rủi ro trong lĩnh vực tài chính – tín dụng;
- Thành thạo SQL và các công cụ BI như Tableau, Power BI; có khả năng sử dụng Python là một lợi thế.
Yêu cầu:
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao; đảm bảo tính chính xác của dữ liệu, báo cáo và các tác vụ vận hành;
- Khả năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic;
- Nhanh nhạy trong việc tiếp cận hệ thống và nghiệp vụ mới;
- Có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức;
- Tuân thủ tuyệt đối các quy định, kỷ luật tốt.
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập:
- Lương cứng: thỏa thuận
- Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
- Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc
Chế độ bảo hiểm:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên
Chính sách phúc lợi khác:
- Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
- Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
- Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty
- Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm
- Trực tiếp sở hữu các quan hệ đối tác chiến lược, có tác động lớn tới tăng trưởng của VietCredit.
- Vai trò tiên phong trong lĩnh vực cho vay nhúng tại Việt Nam, làm việc với các nền tảng số hàng đầu.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Nộp đơn ứng tuyển công việc này
Bằng cách nhấn nút nộp đơn ứng tuyển để ứng tuyển, tôi xác nhận các thông tin cung cấp trên đây là đúng và đồng ý “Chính sách bảo mật Dữ liệu cá nhân” của VietCredit.
