Trưởng phòng Quản Lý Rủi ro Mô hình

Hội sở Hồ Chí Minh - Phòng Quản lý rủi ro - Toàn thời gian

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý công tác xây dựng và vận hành hệ thống chấm điểm xếp hạng tín dụng cá nhân (A-Score, B-Score, C-Score).
  • Chịu trách nhiệm triển khai và vận hành mô hình LGD Model, EAD Model để dự báo, tham gia vào công tác lập kế hoạch nợ xấu cho danh mục tín dụng cá nhân.
  • Tham mưu cho Lãnh đạo trong công tác phòng chống rủi ro dựa vào phân tích hiệu quả của các mô hình và đề xuất áp dụng/điều chỉnh/cải tiến các mô hình đo lường rủi ro (nếu cần thiết).
  • Giám sát và báo cáo việc vận hành các công cụ, hệ thống đo lường rủi ro Tín dụng; Thực hiện/ hướng dẫn thực hiện quản trị/ giám sát và báo cáo việc vận hành các công cụ, hệ thống đo lường rủi ro.
  • Chịu trách nhiệm xây dựng quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn liên quan đến việc xây dựng/triển khai/rà soát các mô hình đo lường rủi ro
  • Thực hiện kiểm soát chất lượng dữ liệu đầu vào của mô hình; Xây dựng và nâng cấp cơ sở dữ liệu, công cụ và hệ thống phục vụ đo lường rủi ro Tín dụng
  • Tham gia xây dựng hệ thống hạ tầng cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác QTRR cho danh mục tín dụng cá nhân
  • Tham gia xây dựng chính sách tín dụng, chính sách sản phẩm, dự án đối với KH cá nhân
  • Quản lý và đào tạo nhân viên
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Cấp quản lý.

II. YÊU CẦU:

Trình Độ:

  • Học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính/Kinh tế/Ngân hàng,…
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tốt nghiệp tại nước ngoài hoặc có bằng Thạc sỹ các Chuyên ngành: Toán tài chính/Toán kinh tế/Kinh tế lượng/Toán tin. 
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát là lợi thế.
  • Tin học: Thành thạo về tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, Outlook, Power Point ...).
  • Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích và hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như: SQL, Python, R, SAS.

Kinh Nghiệm:

  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm liên quan đến xây dựng/ kiểm định mô hình rủi ro trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
  • Am hiểu hoạt động ngân hàng, tài chính, hệ thống quản trị doanh nghiệp, các nguyên tắc và phương pháp phân tích, pháp luật về tài chính ngân hàng và hệ thống quy định, quy trình nội bộ trong hoạt động ngân hàng và tài chính tiêu dùng.
  • Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống chấm điểm xếp hạng tín dụng cá nhân (A-Score, B-Score, C-Score).

Kỹ năng:

  • Có tư duy logic và kỹ năng tốt về phân tích, định lượng.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm ,lập kế hoạch và tổ chức.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt ( cả viết và nói).
  • Hiểu biết về luật, biết diễn giải và áp dụng.

Khác:

  • Trung thực, thẳng thắn, có tư duy mở, ham học hỏi.
  • Chịu được áp lực cao, có tham vọng phát triển lâu dài với công việc QLRR.
  • Có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức.
  • Tuân thủ tuyệt đối các quy định, kỷ luật tốt.

Địa điểm làm việc: Tầng 7, Tòa nhà DreamPlex, 195 Điện Biên Phủ, Q.Bình Thạnh

Thời gian làm việc: Hành chính (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Mức lương hấp dẫn tăng 40% so với hiện tại.
  • Lương tháng 13one-off bonus theo thỏa thuận.
  • Phụ cấp: theo quy định công ty.
  • 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép vào ngày sinh nhật.
  • Bảo hiểm sức khỏe, BHYT, BHXH, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục theo quy định
  • Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building, …

 

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn

Mẫu hồ sơ ứng tuyển của VietCredit

*(VietCredit khuyến khích bạn sử dụng mẫu này để ứng tuyển)

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Lương: Thỏa thuận

Địa điểm: Hội sở Hồ Chí Minh

Phòng ban: Phòng Quản lý rủi ro

Hạn nộp hồ sơ: 27/08 — 30/11/2021